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什么是SA8000認(rèn)證？SA8000認(rèn)證審核要求有哪些？需要注意哪些方面？

人氣瀏覽: (2289) 發(fā)布時(shí)間: [2023-11-30]

SA8000認(rèn)證簡(jiǎn)介
SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是Social Accoutability 8000的英文簡(jiǎn)稱(chēng)，是基于國(guó)際勞工組織公約、聯(lián)合國(guó)“世界人權(quán)宣言”和“兒童權(quán)利公約”所規(guī)定的國(guó)際工作場(chǎng)所的準(zhǔn)則而制定的，是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。
SA8000標(biāo)準(zhǔn)是全球第一個(gè)用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，旨在通過(guò)有道德的采購(gòu)活動(dòng)改善全球工人的工作條件，最終達(dá)到公平而體面的工作。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)模的公司。
SA8000認(rèn)證要求如下：
1.員工雇用方面不得有童工，或與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律規(guī)定相抵觸；
2.工作時(shí)間方面，嚴(yán)格按照每周40小時(shí),加班有嚴(yán)格規(guī)定；法定假日加班的工資支付；
3.薪酬方面，嚴(yán)格要求不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的低工資標(biāo)準(zhǔn)；
4.員工福利方面，要求購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)；還包括工傷、醫(yī)療、婚假、喪假、帶薪年假等；
5.工廠管理方面，嚴(yán)格限制罰款、體罰、等非人道的做法；
6.消防安全方面，對(duì)消防滅火器材、消防栓有嚴(yán)格要求；
7.工廠扣除費(fèi)用方面有規(guī)定；
8.應(yīng)具備避免各種工業(yè)與特定危害的知識(shí)，為員工提供安全健康的工作環(huán)境，采取足夠的措施，降低工作中的危險(xiǎn)因素，盡量防止意外或健康傷害的發(fā)生，為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境，包括干凈的浴室、潔凈安全的宿舍、衛(wèi)生的食品存儲(chǔ)設(shè)備等；
9.高層管理階層應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)制定公開(kāi)透明，各個(gè)層面都能了解并實(shí)施符合社會(huì)責(zé)任與勞工條件的公司政策；

10.員工辭工需要提前一個(gè)月寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)。

影響SA8000結(jié)果的問(wèn)題：
1、月加班超過(guò)36小時(shí)、周工時(shí)超過(guò)60小時(shí)、周工時(shí)不超過(guò)60小時(shí)
2、沒(méi)有社保或者社保覆蓋比例不足、但有持續(xù)的改善情況
3、工資與工作時(shí)間存在不一致，工資支付低于法規(guī)要求
4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照與實(shí)際運(yùn)營(yíng)地不符或生產(chǎn)區(qū)域未覆蓋營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)
5、宿舍與廠房、倉(cāng)庫(kù)三合一、安全出口數(shù)量不夠
6、沒(méi)有SPT社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)、有SPT社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)，但社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)及健康安全委員會(huì)未有效運(yùn)行，比如社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)成員完全不清楚其職責(zé)及其參與的活動(dòng)
7、員工未接受關(guān)于SA8000知識(shí)的任何培訓(xùn)

如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家，創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò)，在全國(guó)多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠咨詢(xún)、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過(guò)后付款！

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