創(chuàng)思維服務(wù)范圍

咨詢(xún)熱線(xiàn) 0755-27512508 0755-23711736 400-008-6006

相關(guān)培訓(xùn)

報(bào)名祝賀成都彩虹電器（集團(tuán)）股份有限公司2025年一次性成功通過(guò)WM-FCCA驗(yàn)廠(chǎng)

報(bào)名祝賀達(dá)方電子（泰國(guó)）有限公司2025年一次性成功通過(guò)TUV-RBA-VAP審核

報(bào)名祝賀越南貝爾威勒電子股份有限公司2025年一次性成功通過(guò)SGS RBA-VAP審核

報(bào)名祝賀越南 C?NG TY TNHH QU?C T? 2025年一次性成功通過(guò)Wal-mart/FCCA/SEDEX-SCS三項(xiàng)審核

報(bào)名祝賀昆山京昆油田化學(xué)科技有限公司2025年一次性成功通過(guò)GMP-EFFCI認(rèn)證

行業(yè)
工具
在線(xiàn)驗(yàn)廠(chǎng)
審核公關(guān)
BSCI-RSP
批復(fù)授權(quán)
在線(xiàn)突襲
時(shí)間查詢(xún)
免費(fèi)預(yù)約
現(xiàn)場(chǎng)預(yù)審
全自動(dòng)驗(yàn)廠(chǎng)
數(shù)據(jù)生成系統(tǒng)

SA8000認(rèn)證介紹,SA8000認(rèn)證必備條件及SA8000認(rèn)證結(jié)果影響因素

人氣瀏覽: (2074) 發(fā)布時(shí)間: [2023-12-01]

SA8000認(rèn)證簡(jiǎn)介
社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡(jiǎn)稱(chēng)，是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
SA8000作為一種以保護(hù)勞動(dòng)環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的管理標(biāo)準(zhǔn)體系，既是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，也是全球首個(gè)關(guān)于社會(huì)責(zé)任的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)基于聯(lián)合國(guó)人權(quán)宣言、國(guó)際勞工組織公約、國(guó)際人權(quán)慣例和國(guó)家勞動(dòng)法律的規(guī)定，旨在確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于人，在勞工保護(hù)方面，包括覆蓋聘定企業(yè)是否有完善的人力資源管理制度，是否有完善包括核心勞工標(biāo)準(zhǔn)、工時(shí)與工資、健康與安全，員工的權(quán)益是否有有效保障等在內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度，均系重點(diǎn)審核的細(xì)項(xiàng)。
SA8000認(rèn)證必備條件
1 、證明你的公司符合國(guó)家和地方的法律法規(guī)；對(duì)照SA8000規(guī)定自測(cè)公司情況；一年內(nèi)進(jìn)入申請(qǐng)程序。
2 、一旦論證評(píng)估機(jī)構(gòu)接受了你的申請(qǐng)，你就成為SA8000申請(qǐng)者。
3 、當(dāng)你對(duì) SA8000 做好完全準(zhǔn)備之后，可著手安排一次評(píng)估前的預(yù)測(cè)，如需采取改進(jìn)措施，會(huì)給你充足時(shí)間按 SA8000 標(biāo)準(zhǔn)改善人力資源、安全和管理措施。
4 、如有必要可延長(zhǎng)申請(qǐng)人狀態(tài)至 2 年。
5 、預(yù)測(cè)通過(guò)后準(zhǔn)備進(jìn)入論證評(píng)估。
6 、一個(gè)經(jīng)特別培訓(xùn)的當(dāng)?shù)卦u(píng)估小組會(huì)來(lái)到你的工廠(chǎng)。他們了解當(dāng)?shù)胤伞⑸鐣?huì)、與你的管理人員和工人說(shuō)相同的語(yǔ)言。你要全面提供工廠(chǎng)的歷史記錄，評(píng)估人員可自由地與雇員談話(huà)，如果工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)的某些方面需要改進(jìn)，會(huì)給你機(jī)會(huì)補(bǔ)救。

7 、評(píng)估小組肯定你的工廠(chǎng)完全符合標(biāo)準(zhǔn)后，發(fā)給 SA8000 證書(shū)。證書(shū)有效期 3 年，每 6 個(gè)月復(fù)查一次，每 3 年需申請(qǐng)延長(zhǎng)一次。

影響SA8000結(jié)果的問(wèn)題：
1、月加班超過(guò)36小時(shí)、周工時(shí)超過(guò)60小時(shí)、周工時(shí)不超過(guò)60小時(shí)
2、沒(méi)有社保或者社保覆蓋比例不足、但有持續(xù)的改善情況
3、工資與工作時(shí)間存在不一致，工資支付低于法規(guī)要求
4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照與實(shí)際運(yùn)營(yíng)地不符或生產(chǎn)區(qū)域未覆蓋營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)
5、宿舍與廠(chǎng)房、倉(cāng)庫(kù)三合一、安全出口數(shù)量不夠
6、沒(méi)有SPT社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)、有SPT社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)，但社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)及健康安全委員會(huì)未有效運(yùn)行，比如社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)成員完全不清楚其職責(zé)及其參與的活動(dòng)
7、員工未接受關(guān)于SA8000知識(shí)的任何培訓(xùn)

如果企業(yè)想做驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠(chǎng)之家，創(chuàng)思維驗(yàn)廠(chǎng)之家是專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò)，在全國(guó)多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠(chǎng)，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)、驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過(guò)后付款！

上一篇：什么是SA8000認(rèn)證？SA8000審核要素是什么？為什么要做SA8000認(rèn)證？

下一篇：什么是SA8000認(rèn)證？SA8000認(rèn)證主要驗(yàn)什么？SA8000認(rèn)證怎么收費(fèi)？

返回列表 >>

本文來(lái)源：驗(yàn)廠(chǎng)之家網(wǎng) - SA8000認(rèn)證介紹,SA8000認(rèn)證必備條件及SA8000認(rèn)證結(jié)果影響因素

版權(quán)說(shuō)明：上述為轉(zhuǎn)載或編者觀(guān)點(diǎn)，不承當(dāng)任何法律責(zé)任