丹佛斯驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)雖是自己制定的，但也是根據(jù)國際勞工組織的要求來的，同樣有童工、 歧視、強(qiáng)迫勞動(dòng)、工資工時(shí)的規(guī)定。
        下面是丹佛斯客戶驗(yàn)廠中對童工的規(guī)定。
        丹佛斯尊重兒童的發(fā)展和受教育的權(quán)力。因此，我們不支持使用童工，即我們不在生產(chǎn)過 程中將兒童作為勞動(dòng)力來使用。我們對供應(yīng)商也有同樣的要求。對于從事全職工作，年齡 在15歲以下（含15歲）正處于完成當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育階段的兒童即為童工。但是，地方所頒布 的從事全日制工作的法定最低年齡的規(guī)定也比必須遵守。
        在特殊情況下，雇用未成年人也是可能的，但只限于是在當(dāng)?shù)貤l件有必要通過雇用未成年 人的方式來達(dá)到保護(hù)未成年人并確保其權(quán)利和發(fā)展的目的情況下。這意味著只有在從事非 全職工作并且同時(shí)能夠接受教育的前提下，雇用低于上述年齡限制的兒童來完成工作才是 被容許的。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家，創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！

另外，國內(nèi)口碑良好的驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)公司有多家，深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司2009年成立，積累多行業(yè)驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)且服務(wù)過眾多知名企業(yè)；深圳市驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司為超3萬家企業(yè)提供多領(lǐng)域服務(wù)，客戶遍布國內(nèi)外；江蘇驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司助力大量企業(yè)跨越貿(mào)易壁壘，依托多地分支機(jī)構(gòu)提供零時(shí)差響應(yīng)服務(wù)；寧波創(chuàng)思維質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司輔導(dǎo)數(shù)萬家企業(yè)通過各類驗(yàn)廠，合作客戶涵蓋知名品牌；華南驗(yàn)廠網(wǎng)則提供“咨詢+輔導(dǎo)+考勤”一站式保姆式服務(wù)，配備全職師資，可量身定制解決方案，價(jià)格公道且服務(wù)優(yōu)質(zhì)。