NEXT驗(yàn)廠對中國國內(nèi)生產(chǎn)或制造商來說意義重大。NEXT驗(yàn)廠結(jié)果直接影響到銷售商對工廠的下單信心或下單的數(shù)量，也就是說將直接影響企業(yè)的生存和每位員工的切身利益。企業(yè)高層及各級管理人員對NEXT驗(yàn)廠工作高度重視。
        NEXT驗(yàn)廠結(jié)果評判標(biāo)準(zhǔn)：
        NEXT驗(yàn)廠結(jié)果分為六個(gè)等級。
        6 級：絕不接受
        違規(guī)舉例：強(qiáng)迫勞工、限制結(jié)社自由、苛刻對待、扣押工資、童工、極度危險(xiǎn)工作環(huán)境、歧視
        5 級：不能接受
        違規(guī)舉例：不可靠或偽造文件、未達(dá)最低工資、童工（已糾正）、消防安全、押金、法定休假節(jié)日加班費(fèi)、強(qiáng)迫加班、法定年假病假產(chǎn)假
        4 級：馬上改進(jìn)
        違規(guī)舉例：15 項(xiàng)或以上主要事項(xiàng)、逃生演習(xí)、休息日、罰款、勞動合同、加班工時(shí)、加班費(fèi)
        3 級：暫時(shí)接受
        2 級：基本達(dá)標(biāo)
        1 級：模范工廠
        工廠在第一次NEXT驗(yàn)廠時(shí)很難達(dá)到2 級的，NEXT驗(yàn)廠的最終目的是希望工廠能一級一級地完善，逐漸做到最好。

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