久久爽久久爽久久免费观看,啊哦灬嗯灬用力灬快久久久,狼人av官网,91国内精品久久久久,久久久精品小视频,亚洲日本一区二区三区,精品国产乱码久久久久久绯色,蜜桃久久av一区
加入收藏 在線留言 網站地圖 你好,深圳市創思維企業管理技術服務有限公司歡迎您,詳情咨詢撥打400-008-6006
400-008-6006    13713888282
您的位置: 首頁 >驗廠服務 > Lowe's驗廠
創思維服務范圍
驗廠服務
體系認證咨詢
管理咨詢
人力資源管理
咨詢熱線 0755-27512508 0755-23711736 400-008-6006
相關培訓

Lowe's驗廠輔導,如何才能成為勞式的供應商?

人氣瀏覽: (3674) 發布時間: [2018-06-12]

       Lowes供應商行為準則

本供應商行為準則(以下簡稱“行為準則”)適用于所有向Lowe’s公司或其任何子公司(以下稱“Lowe’s”)提供服務和貨物的供應商。供應商必需承諾在與員工、供貨商和顧客進行交易時,遵守最高標準的道德行為準則。本行為準則闡明了所有供應商與Lowe’s進行業務往來時必需遵守的基本要求。如果Lowe’s認為任何供應商違反本行為準則,Lowe’s有權終止與該供應商的業務關系,并著手確保任何和所有其它權利及采取可行的補救措施。Lowe’s保留合理更改本行為準則中要求的權利,并希望在此情況下供應商接受此類合理更改。

1.遵守法律和 Lowe’s的政策:供應商必須完全遵守所有適用的國家和/或地方法律、法規和Lowe’s的決策。如果Lowe’s政策的標準高于適用的國家和/或地方法律、法規的,則以此類更高標準為準。

2.強制性勞工:供應商不得使用任何類型的強制性的、抵押的、契約的、販賣的、奴役或監獄勞工,政府批準的利用犯人或假釋、監督釋放或緩刑囚犯或任何刑罰或感化機構中囚犯的計劃除外。 所有工作必須是自愿的,并且在合理通知的前提下,所有員工必須擁有離職或終止雇用關系的自由。所有員工不得被要求交出任何政府頒發的身份證、護照或工作許可證作為雇用的條件。

3.童工:嚴禁雇用童工。最低雇用年齡必須高于 16 歲,即該國的最低就業年齡或生產國完成義務教育的最低年齡。

4.薪酬:供應商必須至少支付所有員工適用法律和法規規定的最低工資和福利。必須按照適用法律和法規規定的費率支付員工加班工資。

5.結社自由:供應商必須尊重所有員工合法地選擇或拒絕參加團體的自由,只要此類團體被法律允許。供應商不應非法干涉、妨礙或阻止員工參加正當、合法的員工結社和相關活動。

6.雇用慣例:供應商必須設定聘用慣例,依法準確核實年齡和工作能力。

7.收受禮物和利益:Lowe’s禁止向給予或接受供應商任何形式的超出名義的禮物或款待。 此規定適用于Lowe’s的員工、代理商、承包商及其直系親屬。

8.采購:Lowe’s要求所有向Lowe’s商店或設施供應貨物和服務的供應商,與Lowe’s共同遵守在與其Lowe’s合同有關的轉包合同中利用小企業的承諾。如果發生任何轉包,轉包商、咨詢方、代理人或者代表人(統稱“轉包商”)的表現必須和供應商與Lowe’s所簽合同的表現一致。如需了解有關此要求的信息,提供或尋求提供貨物或服務給Lowe’s在美國的商店或設施的供應商應咨詢Lowe’s的供應商多元化項目。

9.健康與安全:供應商必須為所有員工提供安全的工作環境、適當的個人保護設備以及工作場所健康和安全的信息和培訓。

10.環境保護:供應商必須遵守所有適用于廢氣排放、廢物處理、水利用、廢水排放以及危險和有毒物品的國家和地方環境法律。供應商還應驗證和保持相關記錄,以證明源材料的獲得符合國際條約以及國家和地方法律。

11.利益沖突:供應商不得參與任何Lowe’s員工的活動,因為這可能引起實際或表面的利益沖突。

            

12.轉包商:若與Lowe’s的合同允許,供應商在未對轉包商的人員、名譽和誠信做出有書面記錄的審查之前不得使用任何轉包商。同時,除非轉包商遵守本守則,供應商不得就其對Lowe’s所提供的服務或貨物使用轉包商。供應商應負責保證其轉包商遵守此守則。

13.反腐敗:無論是與公職人員還是私營部門的個人進行交易,供應商均不得容忍、允許或參與賄賂、腐敗或不道德的行為。供應商必須按照所有適用法律開展業務,并應避免參與可能被視為腐敗和/或不道德的行為。供應商必須保持涉及其與Lowe’s業務的所有記錄的完整、透明和準確。

14.保密性與知識產權:所有供應商及其代表應保持Lowe’s及其客戶的委托信息的機密性。供應商必須尊重和保護Lowe’s的知識產權,并保持商業機密和其它Lowe’s專有信息的機密性,包括任何非公開或不易取得或確定的信息。供應商不得使用盜用或侵占所得的技術。

15.監督與執行:Lowe’s將會獨自或在第三方幫助下,采取積極的措施以確保遵守此行為準則,例如對生產設施進行提前告知和突然檢查。供應商必須保留所有相關文件,以證明其遵守此行為準則,并應Lowe’s要求提供此類文件。

16.舉報者保護: 供應商應制定相關計劃,確保員工舉報者信息的機密性,并禁止對善意參加此類計劃或拒絕服從違反行為準則命令的員工進行報復的行為。供應商應按照地方法律和法規建立匿名投訴機制,以便員工報告工作場所不滿和違反行為準則的行為。

       如果企業想做驗廠輔導,不妨考慮一下創思維驗廠之家,創思維驗廠之家是專業的驗廠輔導公司,已經為全國各地上萬家企業服務過,在全國多處設有辦事處,會就近安排老師進場輔導,我們的輔導原則是幫助企業通過驗廠,深圳市創思維是一家正規專業的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司,一切以合同條款為準,不亂收費,并盡可能為企業節約成本,通過后付款!

      

深圳市創思維企業管理技術服務有限公司(m.oqnnrwt.cn)版權所有 | 備案號粵ICP備12090842號   粵公網安備44030002003847 | 法律顧問:廣東惟通至道律師事務所專職律師 雷霆

主站蜘蛛池模板: 国产精品综合在线| av午夜电影| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 91亚洲国产在人线播放午夜| 午夜片在线| 国91精品久久久久9999不卡| 日韩av免费网站| 96国产精品视频| 午夜av在线电影| 99精品国产99久久久久久97| 久久夜色精品国产亚洲| 国产1区2区3区中文字幕| 国产高清精品一区二区| www.成| 欧美日韩激情一区| 国产在线一卡二卡| 国产97在线播放| 国产精品麻豆一区二区| 5g影院天天爽入口入口| 国产免费一区二区三区网站免费 | 欧美一区二区三区久久久精品| 538国产精品| 一区二区不卡在线| 国产精选一区二区| 午夜国产一区二区| 国产性猛交xx乱视频| 欧美日韩精品中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 久久精品国产久精国产| 亚洲三区二区一区| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区加勒比| 久久国产精品-国产精品| 2023国产精品自产拍在线观看| 窝窝午夜理伦免费影院| 国产精品久久久久久久新郎| 99热久久这里只精品国产www | 麻豆精品一区二区三区在线观看| 国产一区二区三级| 日本一二三四区视频| 欧美在线观看视频一区二区三区 | 日韩精品久久一区二区| 国产原创一区二区| 免费看农村bbwbbw高潮| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产一区二区三区国产| 亚洲国产另类久久久精品性| 四季av中文字幕一区| 亚洲二区在线播放视频| 综合欧美一区二区三区| 国产精品视频二区三区| 国产日韩欧美三级| 国内少妇偷人精品视频免费| 午夜无遮挡| 国产乱人乱精一区二视频国产精品| 91精品久久天干天天天按摩| 国产色婷婷精品综合在线播放| 国产欧美一区二区三区在线看| 日韩一区二区福利视频| 欧美日韩亚洲三区| 午夜av男人的天堂| 精品国精品国产自在久不卡| 欧美乱偷一区二区三区在线| 二区三区视频| 麻豆精品国产入口| 狠狠色依依成人婷婷九月| 午夜影院你懂的| 久久国产欧美日韩精品| 国产精品v欧美精品v日韩| 一区二区中文字幕在线观看| 国产69精品久久99不卡解锁版 | 午夜精品一区二区三区在线播放| 国产午夜精品一区二区三区最新电影 | 91精品一区二区在线观看| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 岛国精品一区二区| 精品福利一区二区| 国产伦高清一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久免费| 91精品福利观看| 久久97国产| 69精品久久|