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SA8000體系認證介紹,SA8000認證標(biāo)準(zhǔn),SA8000認證審核意義
SA8000體系認證_社會責(zé)任國際（SAI）的工作是通過推廣和進一步發(fā)展國際工作場所標(biāo)準(zhǔn)、SA8000以及相關(guān)的SA8000認證體系，技術(shù)支持驗廠培訓(xùn)網(wǎng)深圳創(chuàng)思維協(xié)助您來改善工作場所和與劣質(zhì)工廠作斗爭。SAI是非盈利性的組織，它致力于自愿性驗證的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展、實施和監(jiān)督。SAI承諾保證因檢驗符合此類標(biāo)準(zhǔn)而實施的準(zhǔn)則和體系具有很高的信譽度和公眾的便利性。SA8000體系認證...
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SA8000認證怎么收費？SA8000認證費用是多少呢？
SA8000驗廠主要為了加強勞動者權(quán)益的認證，是歐美國家從2004開始火熱起來的。他主要是體現(xiàn)企業(yè)的人道主義，因此有許多人認為是新貿(mào)易壁壘。但是對于提高企業(yè)信譽是大有好處的。當(dāng)然，也有一些有社會責(zé)任感的國外企業(yè)要求這樣。SA8000認證費用項目如下：1.SA8000申請費用，2.審核費用（按人天計算），3.監(jiān)督審核費用（三年內(nèi)共五次，即6個月一次，按規(guī)定的審核人天計算），4.輔...
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SA8000認證與EICC認證有哪些區(qū)別？
SA8000認證與EICC認證審核有哪些不同？它們的不同點又是怎樣的？創(chuàng)思維驗廠之家網(wǎng)憑借多年的驗廠認證輔導(dǎo)經(jīng)驗，為大家簡單分享SA8000認證與EICC認證的不同點。一、制訂機構(gòu)不同SA8000：是由美國的社會責(zé)任國際(SAI)發(fā)起并聯(lián)合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織共同制定的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，總部設(shè)在美國。它是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)行的版本是SA8000:2008SA...
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SA8000薪酬績效評定的基本方法
社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)“SA8000”，是SocialAccountability8000Internationalstandard的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證機構(gòu)審核之...
人氣瀏覽: (4217) 發(fā)布時間: [2018-07-17] 閱讀全文+ -
SA8000認證標(biāo)準(zhǔn),SA8000認證審核意義及通過優(yōu)勢
關(guān)于SA8000驗廠的詳細內(nèi)容，具體如下：一、SA8000驗廠標(biāo)準(zhǔn)SA8000本身就是社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的縮寫，主要是保護企業(yè)內(nèi)部勞工的權(quán)利,它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對社會和利益相關(guān)者的責(zé)任.SA8000標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的要求包括:1、不得使用或者支持使用童工;（準(zhǔn)備所有員工身份證復(fù)印件不能有少于18歲的）2、不得使用或支持使用強迫性勞動,也不得要求員工在受顧起始時交納;押金或寄存身份證件;...
人氣瀏覽: (4739) 發(fā)布時間: [2018-07-09] 閱讀全文+ -
SA8000認證審核關(guān)于薪酬績效評定的基本方法有哪些
SA8000薪酬績效評定的基本方法有哪些,社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)“SA8000”，是SocialAccountability8000Internationalstandard的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理...
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SA8000認證審核有哪些要求呢？如何快速通過SA8000認證?
SA8000本身就是社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的縮寫，主要是保護企業(yè)內(nèi)部勞工的權(quán)利,它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對社會和利益相關(guān)者的責(zé)任.SA8000標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的要求包括:1、不得使用或者支持使用童工;（準(zhǔn)備所有員工身份證復(fù)印件不能有少于18歲的）2、不得使用或支持使用強迫性勞動,也不得要求員工在受顧起始時交納"押金"或寄存身份證件;（不能出現(xiàn)任何有罰款的制度和文件）3、應(yīng)尊重所有員工結(jié)社自由和集...
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SA8000認證怎么做？SA8000認證審核流程、審核要求及注意事項
同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000平安體系認證一樣，SA8000社會義務(wù)管理體系認證過程大致包括以下幾個步驟：1、公司提交申請書。當(dāng)公司完成準(zhǔn)備工作，根本具備認證條件時，可向認證機構(gòu)遞交申請書，也可提早提交申請，在認證機構(gòu)的指導(dǎo)下停止準(zhǔn)備。2、評審和受理。認證機構(gòu)對公司遞交的申請書停止評審，審核其內(nèi)容能否契合認證的根本條件，如契合則受理，不契...
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SA80000認證文件清單
SA8000的主要內(nèi)容：SA8000是一個可審核認證標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上的聯(lián)合國世界人權(quán)宣言，兒童權(quán)利公約的和各種國際勞工組織（勞工組織）公約。SA8000coversthefollowingareasofaccountability:SA8000標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面的問責(zé)：童工：15歲以下的沒有工人，最低降至14個國家開展業(yè)務(wù)的任何兒童根據(jù)國際勞工組織公約第138發(fā)展中國家的除外；整...
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