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WCA遵循這七點驗廠零風險
WCA驗廠遵循這七點驗廠零風險,WCA驗廠審核側重點？1、公司的合法性：客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。3、工作時間：公司必需要按當地的法律法規確保工人的休...
人氣瀏覽: (4347) 發布時間: [2018-07-05] 閱讀全文+ -
Disney制造商行為守則
Disney驗廠制造商行為守則,在所有業務領域里和世界各地都實行精益求精的標準;在所有運作和行為中都嚴守職業道德，勇于負責;尊重所有人的權利;以及注重環保。我們期待迪士尼公司商品的所有制造商都信守同樣的承諾。我們要求迪士尼公司商品的所有制造商至少達到下列標準﹕童工、制造商不得雇用童工。兒童一詞系指年齡未滿歲者(或者按當地法規規定年齡未滿歲者)，或未滿當地規定的較高的最低法定就業...
人氣瀏覽: (3599) 發布時間: [2018-07-03] 閱讀全文+ -
迪士尼工人面談問卷
迪斯尼驗廠工人面談問卷如下：工資工時1、你什么時候入廠的？2、你是如何找到這份工作的？（廣告、熟人介紹、中介或經紀人）3、每個月通常有幾天休息？4、每個月有幾個星期六日工作？5、每天正常工作時間是多少？幾點上下班？6、上班當中有時間休息嗎？每次休息有多長時間？7、平時每天晚上加班多長時間（從幾點到幾點）？8、旺季每晚加班多長時間？9、旺季是從幾月到幾月呢？10、平時是怎么打卡的...
人氣瀏覽: (3725) 發布時間: [2018-07-03] 閱讀全文+ -
EICC標準手冊
在本守則中，所有設計、市場推廣、制造或提供用于生產電子產品的產品和服務的組織均屬于電子行業。電子行業中的任何企業均可自愿采用本守則，并最終使該企業的供應鏈和分包商(包括合同勞動的提供商)均應用本守則。為了采用本守則并成為其中的參與者(“參與者”)，企業應公開支持本守則，并且主動根據文中的管理體系遵守本守則及其標準。參與者應將本守則作為一項在整個供應鏈中實施的計劃。至少應要求其下...
人氣瀏覽: (3752) 發布時間: [2018-07-02] 閱讀全文+ -
關于WCA驗廠成員ALDO最基本規定
關于WCA驗廠成員ALDO最基本的規定是什么，驗廠專家創思維編輯為您解答。WCA是英文WorkplaceConditionsAssessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。WCA標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受WCA標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,...
人氣瀏覽: (4618) 發布時間: [2018-07-02] 閱讀全文+ -
Disney驗廠清單
哪家公司Disney驗廠速度最快最好通過，Disney驗廠具體清單有哪些，驗廠專家深圳創思維為您解答：1、工廠內最年輕的從業人員為幾歲?2、是否有提供學齡期童的工作實踐培訓教育?3、有沒有適用于不滿18歲的從業人員的限制規則?4、本工廠為了確認從業人員年齡，采取了什么樣的方法?5、本工廠內，全從業人員，是否基于自由意識在工作?6、在這個設施內，有沒有犯人，或者是部隊及其他政府機...
人氣瀏覽: (3641) 發布時間: [2018-06-28] 閱讀全文+ -
利豐等級政策及整改程序
利豐等級政策及整改程序，為了與行業標準及最佳實踐持平、更好地管控供應鏈風險，利豐將提升審核評級及批核期限，關注工廠的整改情況并積極幫助工廠達到持續的改善。利豐將聚焦于工廠的整改過程，尋求提升工廠工作條件的方法，為我們的客戶及供應商建立可持續發展的供應鏈。整改程序利豐將與工廠一起致力于長期的改善，通過幫助工廠整改違規項和實施合理的管理系統以提高工廠的合規水平。審核評級及批核期限此...
人氣瀏覽: (3307) 發布時間: [2018-06-27] 閱讀全文+ -
Disney驗廠審核內容
Disney驗廠內容1.Whatistheageoftheyoungestworkerinthisfacility?工廠中年齡最小的工人是多少歲?2.Arethereanyworkexperienceprogramsforschoolagechildren?工廠有幫助學齡兒童獲得工作經驗的程序嗎?3.Arethererestrictionsforworkersunder18?工...
人氣瀏覽: (4079) 發布時間: [2018-06-22] 閱讀全文+ -
Disney驗廠跟進審核要求
Disney驗廠跟進審核的文件存檔在審核后必須完成，文件報告至少如下：先前的Disney驗廠審核報告；支持先前違規的文件；CAPAR(改善報告)；工人面談記錄(如需要)：核查參與上次面談的工人是否仍在工廠；支持性文件包括：違規證據；確定上次違規是否改善的程序；改善或沒有改善的結論；新的違規發現--解釋在先前的審核中為何沒有發現；為了確保審核的一致性，建議在跟進審核時由參與首次審...
人氣瀏覽: (3532) 發布時間: [2018-06-22] 閱讀全文+ -
《Walmart 供應商標準》主要聚焦點
《Walmart供應商標準》主要聚焦以下幾個方面?遵守法律；?自愿勞工；?工作時間；?招聘和雇用；?報酬；?結社自由和集體談判權；?健康及安全；?宿舍及食堂；?環境；?禮品和娛樂活動；?利益沖突；?反腐??；?財務誠信
人氣瀏覽: (3986) 發布時間: [2018-06-20] 閱讀全文+
