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深度解析COSTCO品質(zhì)驗(yàn)廠的各項(xiàng)要求
非常多的客戶和朋友咨詢:我們收到COSTCO驗(yàn)廠的品質(zhì)要求。通常此類情況我們首先需要清楚以下信息：目前COSTCO授權(quán)SGS\ITS\BV三間審核機(jī)構(gòu)按照其標(biāo)準(zhǔn)來審核工廠。因此三間審核公司的審核標(biāo)準(zhǔn)會有差異，現(xiàn)場和文件的準(zhǔn)備方面都不同。驗(yàn)廠專家創(chuàng)思維釋疑：各審核機(jī)構(gòu)都按自己的條款和要求審核工廠，出具不同格式的審核報(bào)告。但標(biāo)準(zhǔn)由COSTCO統(tǒng)一判定?！癎MP”標(biāo)準(zhǔn)，GMP是一套適...
人氣瀏覽: (3819) 發(fā)布時(shí)間: [2018-06-11] 閱讀全文+ -
COSTCO驗(yàn)廠審核內(nèi)容、COSTCO驗(yàn)廠審核要求以及注意事項(xiàng)
據(jù)多年來驗(yàn)廠專家創(chuàng)思維Costco驗(yàn)廠的經(jīng)驗(yàn)，要點(diǎn)如下公司的合法性客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。童工和未成年工客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。工作時(shí)間公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休...
人氣瀏覽: (3890) 發(fā)布時(shí)間: [2018-06-11] 閱讀全文+ -
Costco驗(yàn)廠常見的問題有哪些？如何才能順利通過COSTCO驗(yàn)廠？
關(guān)于最常見的15大問題如下：1.COSTCO驗(yàn)廠是什么？為什么要通過Costco驗(yàn)廠？Costco在初步溝通后，需要通過他們的供應(yīng)商審核，俗稱Costco驗(yàn)廠,通過后才有可能成為Costco合格供應(yīng)商或者出貨。拒絕Costco驗(yàn)廠或者不能通過Costco驗(yàn)廠，就無法和Costco進(jìn)行合作;2.Costco驗(yàn)廠包括哪幾個(gè)項(xiàng)目？通常包括社會責(zé)任、反恐和質(zhì)量產(chǎn)能驗(yàn)廠三個(gè)方面，但社會責(zé)...
人氣瀏覽: (3969) 發(fā)布時(shí)間: [2018-06-11] 閱讀全文+ -
COSTCO的目的是什么？COSTCO供應(yīng)商該怎么做？
盡力維護(hù)其供貨商員工的工作權(quán)益和和安全，同時(shí)，Costco信同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。為此，Costco：1、禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工。2、期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國之勞工法和環(huán)保法規(guī)。3、鼓勵(lì)供貨商努力實(shí)現(xiàn)“高于或超越Costco(供貨商行為準(zhǔn)則)的目標(biāo)”。藉此步驟，Costco相信能夠?yàn)閱T工提供可行和確實(shí)的保護(hù)及改善。Costco《供貨商行為準(zhǔn)...
人氣瀏覽: (3687) 發(fā)布時(shí)間: [2018-06-11] 閱讀全文+ -
如何才能成為Costco供應(yīng)商？Costco驗(yàn)廠供應(yīng)商準(zhǔn)則有哪些規(guī)定？
目的Costco會盡力維護(hù)其供貨商員工的工作權(quán)益和安全，同時(shí)，Costco認(rèn)同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。為此Costco：1、禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工2、期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國之勞工法和環(huán)保法規(guī)3、鼓勵(lì)供貨商努力實(shí)現(xiàn)“高于或超越Costco（供貨商行為守則）的目標(biāo)”Costco相信能夠?yàn)閱T工提供可行和確實(shí)的保護(hù)及改善。Costco《供貨商行為守則...
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Costco人權(quán)驗(yàn)廠審核重點(diǎn)以及審核結(jié)果等級
Costco人權(quán)驗(yàn)廠審核重點(diǎn)如下：1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠最低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。4.工作時(shí)間：Costco人權(quán)驗(yàn)廠...
人氣瀏覽: (4069) 發(fā)布時(shí)間: [2017-08-23] 閱讀全文+ -
Costco驗(yàn)廠是什么？Costco驗(yàn)廠文件清單
Costco驗(yàn)廠介紹Costco驗(yàn)廠是Costco面向其供貨商的一種符合性要求。主要是關(guān)于從社會責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，員工的人權(quán)是否受到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等。其驗(yàn)廠方式，除了追溯，還有不同于標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證的地方是進(jìn)行員工抽樣訪談。Costco驗(yàn)廠文件清單：工資表（過去十二個(gè)月）人事花名冊及員工個(gè)人檔案勞動(dòng)合同社會保險(xiǎn)...
人氣瀏覽: (3976) 發(fā)布時(shí)間: [2017-08-18] 閱讀全文+ -
Costco是什么？連鎖巨頭Costco供應(yīng)商守則
連鎖巨頭Costco供應(yīng)商守則COSTCO是一間大型會員制連鎖批發(fā)零售市場，在全世界7個(gè)國家及地區(qū)有327家連鎖店，其中包括美國、加拿大、英國、墨西哥、日本、韓國及等地區(qū)。每一地面積都超過了13萬平方英尺。CCSTCO采用了會員制購物方式，會員只需要每年交40美元的會費(fèi)就可以低于市場5%-30%的優(yōu)惠價(jià)買到所需的物品。COSTCO銷售行駛的大包裝商品為主，其范圍包括了食品、家電...
人氣瀏覽: (3793) 發(fā)布時(shí)間: [2017-08-17] 閱讀全文+ -
COSTCO成功法則是什么？
Costco成功法則當(dāng)DonBurdick成為Costco批發(fā)公司負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的資深副總經(jīng)理時(shí)：他的部門總共擁有滿滿60個(gè)程序員位置。員工雖然都努力的進(jìn)行著日常的工作：但士氣卻非常低落?！懊刻炷氵M(jìn)來都會發(fā)現(xiàn)固定的位置上有空缺：“Burdick說，IT部門的工作估計(jì)至少有30%集中在增加公司價(jià)值的項(xiàng)目設(shè)計(jì)上。這使Costco的IT部門與公司已經(jīng)發(fā)展成為全美國最大的批發(fā)俱樂部，擁有...
人氣瀏覽: (3630) 發(fā)布時(shí)間: [2017-08-17] 閱讀全文+
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